إنجازاتنا
لمحة عامة عن البرنامج
كل عام، تكلف التوترات العملية أصحاب العمل العديد من أيام العمل والملايين من الجنيهات. كجزء من استراتيجية الصحة والسلامة في المنظمة، من الضروري أن يسعى أصحاب العمل لتوفير بيئة عمل خالية من التوتر. ومع ذلك، على الرغم من أن الضغوط النفسية هي مشكلة تنظيمية، يمكن للموظفين الأفراد أن يفعلوا الكثير لأنفسهم. يركز هذا البرنامج على الموظف الفردي ويقدم حلول عملية.
الأهداف الرئيسية:
ماذا ستتعلم؟
- 1
الفهم: فهم ما هو التوتر والتعرف على علاماته.
- 2
تأثير التوتر: مناقشة الضرر والتأثير الناتج عن التوتر.
- 3إدارة التوتر: إدارة التوتر بشكل أكثر فعالية.
- 4
تقنيات: تعلم وتطبيق تقنيات التحكم في التوتر.
لمن موجه هذا التدريب ؟
كيف تعرف إذا كان هذا التدريب مناسب لك:
فريق التعلم والتطوير
فريق التعلم والتطوير لدينا لديه خبرة واسعة في تقديم هذه الدورة التدريبية ومجهزون تجهيزًا جيدًا لرفع مهاراتك إلى المستوى التالي. لقد قام فريقنا بتصميم هذا خصيصًا لتلبية احتياجات قطاع المنظمات غير الحكومية والجمعيات الخيرية. سواء في مركزنا المخصص للتدريب في برمنغهام أو عبر الفضاء الافتراضي الجديد لدينا، يمكننا دعمك بتقنيات تتناسب مع أسلوب تعلمك.
من خلال تعبئة الخبراء المتخصصين في هذا المجال تقوم منظمة HAD بتمكين المدربين داخل المجتمعات الأخرى لتزويد أنفسهم بالمهارات اللازمة لنقلها بفعالية من خلال التدريب الذي يتم الاحتفاظ به.
