إنجازاتنا
لمحة عامة عن البرنامج
تعمل هذه الدورة التي تستمر يومين على بناء ثقة المشاركين من خلال تقسيم تقديم التدريب إلى خطوات بسيطة. وقد تم تصميمها خصيصًا لكل من المدربين أو المعلمين الجدد وذوي الخبرة لتحسين الأساليب الحالية المستخدمة وإضفاء الطابع الاحترافي عليها. وبالنظر إلى مجالات من نموذج ADDIE المعروف، توفر ورشة العمل هذه الخبرة في ثلاثة مجالات أساسية: التصميم والتطوير والتقديم. ويتيح هذا التدريب للمشاركين فرصة تطبيق التعلم بما في ذلك تقديم التغذية الراجعة البناءة.
الأهداف الرئيسية:
ماذا ستتعلم؟
- 1التصميم: كيفية تصميم جلسات تدريب فعالة.
- 2التقديم: كيفية تقديم التدريب بثقة وتأثير.
- 3ركيفية التعامل مع أي توتر عصبي يتعرضون له.
لمن موجه هذا التدريب ؟
كيف تعرف إذا كان هذا التدريب مناسب لك:
فريق التعلم والتطوير
فريق التعلم والتطوير لدينا لديه خبرة واسعة في تقديم هذه الدورة التدريبية ومجهزون تجهيزًا جيدًا لرفع مهاراتك إلى المستوى التالي. لقد قام فريقنا بتصميم هذا خصيصًا لتلبية احتياجات قطاع المنظمات غير الحكومية والجمعيات الخيرية. سواء في مركزنا المخصص للتدريب في برمنغهام أو عبر الفضاء الافتراضي الجديد لدينا، يمكننا دعمك بتقنيات تتناسب مع أسلوب تعلمك.
من خلال تعبئة الخبراء المتخصصين في هذا المجال تقوم منظمة HAD بتمكين المدربين داخل المجتمعات الأخرى لتزويد أنفسهم بالمهارات اللازمة لنقلها بفعالية من خلال التدريب الذي يتم الاحتفاظ به.
