نظرة عامة على البرنامج

بالنسبة لأي برنامج تدريب وتعزيز قدرات، من الضروري مراقبة وتقييم لقياس الصلة والفعالية والتأثير للتدخل، مما يضمن عائدًا على الاستثمار لمشاركي التدريب ومؤسساتهم. تتمتع HAD بخبرة وخبرة واسعة في مراقبة وتقييم البرامج التدريبية وتعزيز القدرات التي نقدمها، ونحن أيضًا مؤهلون تأهيلًا جيدًا لتقديم هذه الخدمات كمقاولين من جهة ثالثة.”

الأهداف الرئيسية

  • تقييم البرامج التدريبية وتعزيز القدرات، مقاسة بمعايير القطاع من لجنة المساعدات الإنمائية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD/DAC).
  • قياس تأثير برنامج تدريب و بناء القدرات باستخدام أدوات معترف بها عالميًا مثل نموذج كيركباتريك
Muslim NGOs

ماذا يتضمن

رد الفعل

تسجيل رد الفعل المشاركين في التجربة، ومدى رضاهم وتفاعلهم وملاءمة التدريب لهم.

التعلم

قياس مستوى التعلم المكتسب ومدى فعالية التدريب في مساعدة المشاركين على اكتساب المعرفة أو المهارات أو المواقف المطلوبة.

السلوك

تقييم مستوى فهم المشاركين ومدى تطبيقهم للتعلم في الممارسة العملية.

النتائج

تحديد أثر برنامج التدريب وبناء القدرات على الأفراد والإدارات والمؤسسة/المؤسسات ككل.