نظرة عامة على البرنامج
التوجيه والإرشاد جزء أساسي من أي برنامج تدريب وبناء القدرات. يتضمن دعم المشاركين بعد تقديم التدريب وتوجيههم خلال التطبيق العملي لما تعلموه. أحد الأخطاء الشائعة في أي تدريب هو أن الأشخاص ‘يتركون تعلمهم عند باب غرفة التدريب’. يضمن التوجيه والإرشاد نقل التعلم، ودعم المشاركين في تطبيق ما تعلموه فعليًا
الأهداف الرئيسية
ماذا يتضمن
التوجيه
عملية قصيرة الأمد لتيسير ودعم التنفيذ العملي لمهارة محددة اكتسبها المتدرب من التدريب، من خلال مراقبة تقديم المخرجات الرئيسية
التوجيه والإرشاد
تقديم التوجيه والمشورة للمشاركين على المدى الطويل، لمساعدتهم على النمو والتطور، وتزويدهم بالتوجيهات، وتوضيح أي أسئلة أو شكوك قد تكون لديهم بعد التدريب.
الدعم الفني
تقديم الدعم للأفراد والإدارات للتغلب على تحديات محددة، وتطوير و/أو تطبيق السياسات/المبادئ التوجيهية/العمليات ذات الصلة، وفهم العمليات الفنية ذات الصلة بعملهم بشكل أفضل (مثل القيادة والموارد البشرية والبرامج والشؤون المالية).