برامج القيادة والإدارة

Our achievements First Islamic academy in the UK Princess Royal Training Award Course Overview This programme demonstrates a charitable organisation’s appreciation of its volunteers. By further developing its volunteers, an organisation empowers those volunteers to serve, lead, and inspire their communities to fulfil their social obligations. The content and format of the training is flexible and can be adapted to meet the needs of the client, ranging from a one-off block of training days to a year-long programme of weekend training. Main objectives: This programme is bespoke, designed and [...]

إنجازاتنا الأكاديمية الاسلامية الاولى في المملكة المتحدة جائزة الأميرة الملكية لمحة عامة عن البرنامج برنامج تدريبي في مجال الحوكمة موجه لأعضاء مجالس الإدارة والتنفيذيين ذوي الخبرة، بهدف الاستفادة من خبراتهم لتعزيز فهمهم لتطبيق مبادئ الحوكمة وفقًا لأفضل الممارسات المشتركة. الأهداف الرئيسية: تطوير فكرة واضحة حول معنى "الحوكمة" في سياق المنظمات. التفكير في تطبيق المبادئ الأساسية للحوكمة الجيدة. أن يكون مجهزًا أو يعرف مكان العثور على الأدوات اللازمة للعمليات الرئيسية في دورة اللجنة السنوية. ماذا ستتعلم؟ المسؤوليات: اكتساب الوضوح بشأن المسؤوليات والواجبات الجماعية والشخصية اللازمة [...]

إنجازاتنا الأكاديمية الاسلامية الاولى في المملكة المتحدة جائزة الأميرة الملكية برنامج تطوير القيادة لمحة عامة عن البرنامج برنامج تطوير القيادة :يعمل هذا البرنامج التنفيذي على توسيع الآفاق من خلال توضيح كيف يمكن للمؤسسة أن تزدهر نتيجة لتحسين القيادة الاستراتيجية. ينتج تأثير تنفيذي أكبر من سلوكيات القيادة الفعالة، وهذا يتماشى مع استراتيجية الشركة ويلهم الآخرين لتقديم أفضل ما لديهم. برنامج LDP معتمد مع جائزة المستوى 7 في القيادة والإدارة من ILM المشهود لها في القيادة والإدارة، مما يجعله معترفاً به دولياً على أنه معادل في المستوى لدرجة الماجستير. الأهداف الرئيسية: [...]

إنجازاتنا الأكاديمية الاسلامية الاولى في المملكة المتحدة جائزة الأميرة الملكية برنامج تطوير الادارة MDP لمحة عامة عن البرنامج هذا التدريب المكثف يزود المشاركين بالمهارات اللازمة لتحقيق إمكانياتهم الإدارية. يوفر برنامج تطوير الإدارة (MDP) للعاملين في المجال الإنساني المعرفة والمهارات والسلوكيات اللازمة لتعزيز الفاعلية والكفاءة العامة، سواء كان ذلك على المستوى الفردي أو كفريق، مما يساهم في تحقيق تأثير إيجابي للمنظمة بشكل عام. بعد اكتمال برنامج تطوير الإدارة (MDP). الأهداف الرئيسية: تحسين إدارة الذات والآخرين بشكل أكثر فعالية. تطوير الفعالية الشخصية ومهارات التعامل مع الآخرين. قيادة وتحفيز [...]

إنجازاتنا الأكاديمية الاسلامية الاولى في المملكة المتحدة جائزة الأميرة الملكية برنامج المدراء الطموحين لمحة عامة عن البرنامج برنامج المدراء الطموحين : تعاني العديد من المؤسسات من مشكلة تخطيط التعاقب الإداري، وهي عملية استبدال المدير على المدى القصير، وعلى المدى الطويل، للحفاظ على تدفق ثابت للإدارة، مما يقلل من الاضطراب في تلك الإدارة. تهدف هذه الدورة التدريبية التمهيدية إلى تطوير الجيل القادم من المديرين، من خلال استهداف المديرين المستقبليين وإعدادهم بمقدمة عن الإدارة، وإعدادهم عندما تنشأ الوظيفة الشاغرة التالية. الأهداف الرئيسية: تطوير مجموعة من المواهب الإدارية الجديدة والمساعدة في [...]