“لقد سمح لي التدريب في HAD باكتساب المزيد من المعرفة حول القطاع الإنساني والتحديات التي يواجهونها. لقد ساهم ذلك في توسيع نطاق مهاراتي وسمح لي بامتلاك مهارات تنظيمية وشخصية قوية.”

أدرس حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس في السياسة والعلاقات الدولية في جامعة أستون. لقد كنت حريصًا على تطبيق معرفتي ومهاراتي في بيئة العمل وكذلك الحصول على نظرة ثاقبة للطريقة التي تعمل بها المنظمات الإنسانية والتحديات التي تواجهها. أوصت أختي التي عملت سابقًا لدى HAD بتقديم الطلب؛ موضحًا أنه مكان رائع للعمل مع مجموعة واسعة من الفرص المتاحة. قادني هذا إلى التقدم لوظيفة متدرب إداري لدى HAD أثناء البحث عن وظيفة. بعد أن نجحت في الحصول على هذا الدور، يمكنني البقاء في صدارة المنافسة في سوق عمل الخريجين التنافسي مع تعزيز سيرتي الذاتية بمهارات عملية وقابلة للنقل. بالإضافة إلى ذلك، يتيح لي العمل في HAD استكشاف شغفي بالعمل الإنساني والتنمية الدولية بطريقة تكمل دراستي الأكاديمية. يمكّنني الانضمام إلى فريق التعلم والتطوير (L&D) من تطوير فهم جيد لكيفية عمل HAD وإدارتها لاستراتيجيات التدريب والتوظيف. من خلال العمل مع قسم التعلم والتطوير، يمكنني الحصول على عرض قيم للدورات التدريبية التي تقدمها HAD والتعرف على تأثيراتها الإيجابية على نطاق عالمي. تشمل المسؤوليات الرئيسية خلال فترة تدريبي دعم فريق التعلم والتطوير بالإضافة إلى جمع وتحليل التعليقات من مندوبي الدورة لتوجيه التحسينات المستقبلية. لقد أتاحت لي البيئة في مكتب HAD التأقلم بشكل مريح والعمل مع الأشخاص من جميع الخلفيات. أشعر أنني قد طورت بالفعل مهارات تنظيمية ومهارات إدارية قوية للمساعدة في تحقيق أهداف HAD. أوصي بشدة بـ HAD لأي شخص يرغب في إجراء تدريب داخلي في هذا القطاع والعمل مع محترفين حقيقيين في هذا المجال.