نظرة عامة على البرنامج

استناداً إلى النتائج المستخلصة من تقييم الاحتياجات، واتباعاً للتوصيات الواردة في خطة المصممة لبناء القدرات، سيتم تصميم برنامج للتدريب وبناء القدرات بالتعاون مع العميل والمنظمة/المنظمات المشاركة، وسيتم تقديمه وفقاً لمنهجية متفق عليها من قبل إدارة التنمية البشرية وإدارة المشروع وفقاً لإدارة دورة المشروع.

الأهداف الرئيسية

  • تصميم برنامج تدريب وتعزيز القدرات يلبي الاحتياجات المحددة للمؤسسة/المؤسسات من خلال تقديم التدخلات الموصى بها.

  • تسليم المشروع أو البرنامج في الوقت المحدد، وفي حدود النطاق والميزانية، ووفقًا للمنهجية المتفق عليها.

  • قياس أثر البرنامج وإظهار التطور الذي تم تحقيقه.

ماذا يتضمن

التصميم

التصميم

إعداد مقترح يوضح النهج التقني لبرنامج HAD، بما في ذلك المنهجية المقترحة

البداية / الإعداد

البداية / الإعداد

إعداد تقرير البدء الذي يوضح فهم الأكاديمية الانسانية للتنمية HAD للمهمة، والتفاصيل التقنية للتدخل، وأية ترتيبات لوجستية مطلوبة. سيتم ذلك عن طريق التواصل مع المؤسسات المشاركة ودمج أي تغذية راجعة من العميل

التخطيط

التخطيط

مراجعة أي خطط قائمة وإعداد خطة عمل محدثة جاهزة للتنفيذ.

التنفيذ

التنفيذ

تنفيذ أنشطة المشروع أو البرنامج وجهاً لوجه أو عبر الإنترنت أو من خلال نهج مختلط، لتوفير التدريب والتوجيه والإرشاد و/أو تدخلات الدعم الفني الموصى بها.

الخروج / الإغلاق

الخروج / الإغلاق

تحليل تقارير التقييم والملاحظات الواردة من المشاركين لإعداد تقرير نهائي يحدد الأنشطة التي تم تقديمها والأثر المتحقق.

لمن تقدم هذه الخدمة؟

  • هذا لكل من يدخل في عقد مع الاكاديمية الانسانية للتنمية HAD؛ وكالات المانحين والمنظمات غير الحكومية والمحلية