Projects

HAD has partnered with Islamic Relief Worldwide to produce and deliver the Islamic Relief Culture Programme. This programme spans across all four UK Offices, IRW, IRUK, HAD and TIC, engaging all staff members in a new organisational culture initiative. The programme’s main goal is as follows; to enhance IR’s values-driven organisational culture, where IR values are mainstreamed and embedded in everyday actions, behaviour, and decisions, throughout the IR Family.

In November 2023, HAD delivered a 1-day presentation skills training to 18 British Red Cross staff members. The main objectives of the training program were to provide participants with the tools to plan and structure presentations appropriately, deliver engaging presentations using effective techniques, and effectively communicate through both verbal and non-verbal means. In doing so, participants were able to develop their confidence and break down the barriers of public speaking.

ساهم المشروع في الحد من معاناة السوريين من خلال ضمان تقديم الخدمات الضروريّة والجيدة. الغاية من المشروع تتمثّل في بناء قدرات المنظمات غير الحكوميّة بحيث تتمكّن من خدمة اللاجئين السوريين عن طريق إعداد موظفين مدربين ومؤهلين بشكل ملائم لتنفيذ مهامهم بكفاءة وفعاليّة. تم إجراء تقييم مُفصّل لاحتياجات التدريب في غازي عنتاب التركيّة من خلال استبيانات ومقابلات جماعيّة وفرديّة وهاتفيّة. شاركت 90 منظمة في تقييم الاحتياجات التقنيّة، ممثلة 239 استجابة فرديّة. وفّرت النتائج للمشروع الاتجاه والمنهج للتدخل اللازم والمطلوب. تم تقديم عشر دورات تدريبيّة تعتمد على الحضور الشخصي شملت 159 موظفًا من 90 منظمة سوريّة غير حكوميّة، بالإضافة إلى ثلاثة أنشطة تدريبيّة [...]

ساعد المشروع المنظمات غير الحكوميّة المحليّة على خدمة وتحسين حياة الفئات الضعيفة والمهمشة في اليمن المتأزم على أثر الحرب. شمل المشروع التدريب والإرشاد والتوجيهات المتعلقة بالإدارة الاستراتيجيّة والتخطيط والشبكات وتعبئة الموارد والتمويل وإدارة المشاريع. كما شملت المجالات الأخرى نموذج المؤسسة الأوروبيّة لإدارة الجودة، الأمن والسلامة، الحماية، حل النزاعات، الإدارة المبنيّة على النتائج، المشتريات، إدارة سلسلة الإمدادات، بناء السلام، الموارد البشريّة الإنسانيّة، تقديم المقترحات، الرصد والتقييم، وأساسيات الإدارة الماليّة.

ساهم المشروع في زيادة إدماج الشباب ضمن نطاق الاستجابة لكوفيد-19 في غزة. حيث ضمّت الدورات التدريبيّة 12 شابًا من غزة وعملت على تعزيز مهاراتهم ومعارفهم وثقتهم في قدراتهم على تصميم وتبسيط وتنفيذ مناقشات الطاولة المستديرة/ ندوات عبر الإنترنت مع المعنيين بشؤون الاستجابة لكوفيد-19 في الأرض الفلسطينيّة المحتلة، وهذا من خلال تقديم بيانات تعتمد على الأدلة فقط. استمر التدريب لـ 16 يومًا وشمل 12 شابًا، بالإضافة إلى أربعة أيام من التوجيه والتدريب.

قدّمت الأكاديميّة الإنسانيّة للتنمية تدريبًا على مهارات التفاوض وصياغة التقارير التقنيّة لموظفي وزارة التخطيط الليبيّة، بتمويل من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في ليبيا. وكانت قد استغرقت الدورات التدريبيّة أسبوعًا واحدًا شمل 23 مشاركًا لكل تدريب. واتّبع التدريب نهج تفاعلي، حيث وفّرت إدارة الشؤون الإداريّة مواد التدريب والاختبارات القبليّة والبعديّة وشهادات استكمال التدريب. يرجى استخدام الرابط التالي للاطلاع على مزيد من المعلومات حول دوراتنا في: مهارات التفاوض https://www.youtube.com/watch?v=qcNq2HOTMvo صياغة التقارير التقنيّة https://www.youtube.com/watch?v=iRAEJklzseM

كما قدمت الأكاديميّة الإنسانيّة للتنمية دورة تدريبيّة مدتها خمسة أيام محورها صياغة التقارير، وقد شملت 16 مشاركًا من مختلف الشركاء الوطنيين لدائرة الأمم المتحدة لشؤون الألغام في العراق. ويتمثّل هدف الدورة في تحسين قدرات المشاركين على إعداد التقارير وصياغتها بكفاءة وفعالية، فضلاً عن تزويدهم بالمهارات التقنيّة اللازمة لجمع البيانات وتحليلها وتوليفها لإدراجها في تقاريرهم.

Implemented by HAD and funded by Islamic Relief USA, Islamic Relief Germany, and Aktion Deutschland Hilft under the STRIDE Project within Islamic Relief, this initiative between May and August 2023 aimed to enhance local responders capacity by equipping them with the tools and knowledge to improve key interventions and become more effective and sustainable partners of Islamic Relief. The project included the delivery of the following trainings: • 4 financial sustainability workshops in the DRC, Nigeria, Cambodia, and the Philippines. • 3 Leadership Development Programmes (LDP) in DRC, Cambodia, and Nigeria. • 1 Management Development Programme (MDP) in the Philippines.

HAD conducted a series of 5 one-day taster courses in three major cities in the UK, including: London, Birmingham, and Manchester. This initiative, carried out in collaboration with Islamic Relief UK and supported by their funding, featured courses in Bid Writing, Finance for Non-Finance Managers, Governance, GDPR, and Safeguarding. The sessions were specifically tailored for mosques and local community groups, and were provided free of charge to participants in these cities. Additionally, one governance training session was delivered in Glasgow, whilst the same 5 courses are scheduled to be delivered virtually in 2024. This virtual format is designed to ensure greater [...]

The project was implemented by HAD and funded by Islamic Relief Lebanon and Islamic Relief Worldwide’s STRIDE, who collaboratively sought to strengthen local partnerships, improve technical management, and enhance MEAL practices in Lebanon. A core component of the project involved working closely with IR Lebanon to map and assess the capacity of several local NGOs in Lebanon. Through a systematic process of surveys, FGDs, and interviews, HAD shortlisted 12 local NGOs, of which 6 were recommended as local implementing partners for IR Lebanon.